Ihr Experte für Arbeitsrecht in und um Düsseldorf

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In der Kanzlei Martin Lauppe-Assmann stehe ich Ihnen im Arbeitsrecht zur Seite. Sie suchen einen Experten für Arbeitsrecht in Düsseldorf und Umgebung? Kontaktieren Sie mich noch heute für Ihre persönliche Rechtsberatung und Ihr individuelles Angebot.

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Arbeitsrecht – Ihr starker Partner bei Konflikten im Job


Das Arbeitsrecht ist ein Schwerpunkt meiner Kanzlei.


Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit jahrzehntelanger Erfahrung unterstütze ich Sie bei allen rechtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis – von der Vertragsgestaltung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.


Mein Ziel ist es, Ihre Rechte zu schützen und Sie in konfliktträchtigen Situationen sicher zu begleiten.

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Beratung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber


Im Arbeitsrecht vertrete ich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Das sorgt dafür, dass ich beide Perspektiven verstehen und Ihnen die besten Lösungen bieten kann. Ob Sie als Arbeitnehmer von einer unrechtmäßigen Kündigung betroffen sind oder als Arbeitgeber rechtssichere Arbeitsverträge benötigen – von mir erhalten Sie maßgeschneiderte Lösungen.

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Kündigung und Kündigungsschutz


Eine Kündigung ist oft ein emotionaler und rechtlicher Wendepunkt.


Hier steht Ihnen meine Kanzlei mit umfassender Beratung zur Seite, um zu prüfen, ob die Kündigung rechtmäßig ist - und wie Sie sich gegebenenfalls dagegen wehren können.


Ich habe jahrelange Erfahrung im Kündigungsschutz und unterstütze Sie bei:

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Prüfung der Kündigung auf Rechtsfehler


Einlegung einer Kündigungsschutzklage

Verhandlungen über Abfindungen und andere Ansprüche

Für Arbeitnehmer setze ich mich insbesondere dafür ein, dass unrechtmäßige Kündigungen nicht ohne Weiteres hingenommen werden. Arbeitgeber berate ich dabei, Kündigungen rechtskonform zu gestalten, um teure und langwierige Gerichtsprozesse zu vermeiden.


Auch dann, wenn das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, zum Beispiel weil das Arbeitsverhältnis weniger als sechs Monate gedauert hat oder weil in dem Betrieb des Arbeitgebers weniger als zehn Mitarbeiter beschäftigt sind, ist eine Kündigungsschutzklage nicht von vornherein aussichtslos – lassen Sie sich beraten.

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Individuelle Lösungen – Auch bei komplexen Fällen


Egal ob es um Konflikte im laufenden Arbeitsverhältnis, Lohnstreitigkeiten oder Fragen zum Kündigungsschutz geht – ich biete Ihnen individuelle Beratung und starke Vertretung vor Gericht.


Auch Aufhebungsverträge oder Abmahnungen werden von mir rechtlich mit dem Ziel geprüft, Ihre Position zu stärken.

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Vertrauen Sie auf Erfahrung und Fachwissen


Als Fachanwalt für Arbeitsrecht setze ich mich mit Nachdruck für Ihre Interessen ein – egal, ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind. Kontaktieren Sie mich für eine persönliche Beratung, um Ihre Rechte durchzusetzen und den besten Weg zu finden.

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